对于参加大数据培训的学员来说，最紧张的阶段就是大数据面试，面试最主要的就是考察通过大数据培训学员对于大数据知识掌握的情况。尤其是在在面试官和面试者一问一答过程中，不仅有很好的良性互动，而且也能够让面试官看到应聘者全方面的能力。当然，应聘者在回答问题时，不同的切入点会产生不同的结果，以下就是尚硅谷北京校区老师总结的大数据面试中常见的五个问题，希望对应聘者有所帮助。
问题一：你自身最大的优点是什么?
对于这个问题不仅限于大数据面试中，在各行各业的面试中也会经常出现。这样的问题一般是面试官了解应聘者的基础能力怎么样。在这里要提醒大家，要尽可能说一些和工作相关的优点，比如“学习能力特别强”、“接受新事物的速度快”等，另外一定要举例子进行证明，让面试官认为这个优点很真实。
问题二：你对大数据的理解是什么?
其实这个问题只是面试官想要知道应聘者对于大数据的态度。通过应聘者的回答，面试官一方面可以初步了解应聘者对大数据开发的认知程度，另一方面能从应聘者的话里面判断出他们对大数据开发是什么样的态度。建议，无论应聘者学习大数据开发的初衷如何，给予面试官的回答都应该呈现积极的学习心态。
问题三：你未来几年有什么样的职业规划
回答这个问题，一定不能说不知道自己的未来在哪里，否则会显示出应聘者缺乏计划，并且对自己未来的职业好像漠不关心。建议，如果应聘者对这个问题没有明确的答案，可以跟面试官交流在大数据行业的职业目标以及准备做些什么去实现目标，至少要让面试官看到应聘者对选择这个职业的热情，甚至是对选择这份工作的热情。
问题四：你做过哪些好的项目?
这个问题主要是考察应聘者的能力，都做过什么样的大数据项目。一般情况下，是否做过比较出名的好的项目不太好回答，即使同一项目，不同能力的人做出来的效果不一样。但是没有做过自己认为有名的项目，也不能说没做过。这里建议，面试官希望通过应聘者的回答看到他们的学习能力、应用能力、解决问题的能力，以及团队合作的能力，所以应聘者应该挑出某项目中那些可以提高能力的地方，然后呈现出来。
问题五：你对公司有什么要求
一般在面试关问完你一些问题后，都会在问一下你对公司这边还有什么要了解的，这个时候我们不能说没有问题，要问一下进入公司后的一些工作福利什么的，一般情况下，面试官会根据这个问题判断你是否对公司满意，对于来公司意向的大小。
通过上述的问题，是否知道自己大数据培训结束后改如何面对，想要在大数据面试中快人一步，拿下高薪offer,需要做好充分的准备。尚硅谷教育大数据+人工智能培训，在确保学员学到前沿技术的同时，为学员的学习、面试、就业保驾护航。
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